du eine Weiterbildung im Personalbereich (ist aber kein Muss), alternativ kannst du auch mit entsprechender fachlicher Berufserfahrung überzeugen Du bist sicher im Umgang mit MS-Office, bestenfalls SAP
gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel Vertiefte Erfahrung in einem Abrechnungsprogramm, vorzugsweise KIDICAP Freude an aktiver Einbringung in Veränderungsprozessen, beispielsweise
als Entgeltabrechner*in (m/w/d) sowie sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht erforderlich. Idealerweise Grundkenntnisse im ArbeitsrechtSehr gute Kenntnisse in den aktuell gängigen MS-Office
Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung Idealerweise Kenntnisse im Tarifrecht (TVöD)Sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen, sowie gute Kenntnisse
Einkaufsvorteile bei vielen bekannten Marken über Corporate Benefits! Flexibilität: Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, nach Absprache teilweise im Home-Office zu arbeiten! job meets life
im Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung Idealerweise Kenntnisse im Tarifrecht (TVöD)Sicherer Umgang mit den MS-Office
Umgang mit MS-Office, insbesondere Word und ExcelOrganisationstalent, die Fähigkeit zu priorisieren und eine zuverlässige, strukturierte und sorgfältige ArbeitsweiseFähigkeit, in komplexen Themen
Umgang mit MS-Office, insbesondere Word und ExcelOrganisationstalent, die Fähigkeit zu priorisieren und eine zuverlässige, strukturierte und sorgfältige ArbeitsweiseFähigkeit, in komplexen Themen
- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert Sichere Anwendung der gängigen Office-Programme, insbesondere Excel, Word und Outlook Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Verschwiegenheit Fähigkeit zum selbstständigen
oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in den genannten Bereichen Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, ERP-Kenntnisse sind von Vorteil Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Zuverlässigkeit
z.B. Personalkaufmann Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie mit dem Personalverwaltungssystem des SAP R/3 Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse
bei unserem Kundenunternehmen Attraktive Vergütung sowie Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Anspruch auf 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit sowie Home-Office nach Absprache
abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Industriekaufmann Erfahrungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Zuverlässigkeit, Flexibilität
. als Industriekaufmann oder Bürokaufmann Erfahrung im Personalwesen Gute Kenntnisse des Arbeitsrechts EDV-Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit